O que programa oferece

  • Lotus resplandecente

 

  • Coaching.
  • Consultoria em processos de desenvolvimento organizacional.
  • Condução de programas de treinamento e desenvolvimento.
  • Formação de lideranças para empresas, governos e sociedade civil.

 

A Estrutura básica das atividades que utilizamos:

1. Programa de Relações Humanas, Consciência Corporal e Desenvolvimento da Essência numa Cultura de Paz.

2. Coaching Individual e Grupal

Método Chiorlin de Terapia Organizacional – TEOR - Certificado de Registro de Marca – Republica Federativa do Brasil sob nº 901194034 em 22.09.2008 – desenvolvido no Brasil pela Psicóloga, Psicodramatista Maria Vilma Chiorlin, desde 1984. Tem sido aplicado com sucesso em vivências de grupos e visa harmonizar qualquer tipo de organização, ou seja, ajudar seus integrantes a resolver dificuldades relacionais e superar desafios profissionais, através da ampliação de vínculos. Temáticas a serem desenvolvidas – Expectativas, Percepção, Comunicação e Feedback. Papel, Atitudes e suas conseqüências no Corpo e na Essência das organizações.

Método de Cultura de Paz – Essência da Autocura Ngal-So desenvolvida por Lama Gangchen Rinpoche. Propõe um treinamento gradual de mudança de comportamento, na maneira de pensar, agir e de relacionar-se. Nesse caminho, orientamos com os seguintes exercícios: respiração, concentração, meditação, visualização, roda de diálogo, recitação de frases afirmativas [mantras] e textos para estudos.

Carga Horária:

Os módulos podem ser adequados à demanda específica de cada organização – Programas de 16 a 40 horas, para grupos de até 25 participantes, integrados ao coaching individual ou grupal.

 

 ”Paz Interna é o melhor presente que podemos oferecer aos outros seres” -  Lama Gangchen Rinpoche

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